CASPER-1
CASPER2

Adana'da Sağlıkçılar Tükeniyor! Nennoğlu'ndan Acil Çağrı...

SAGLIK 11.11.2026 - 20:20, Güncelleme: 11.11.2026 - 20:20 104 kez okundu.
 

Adana'da Sağlıkçılar Tükeniyor! Nennoğlu'ndan Acil Çağrı...

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu, bazı birimlerde aylık fazla mesainin 160 saate kadar ulaştığını belirterek, “Hemşire eksikliğini fazla mesaiyle kapatamazsınız” dedi.

Adana'daki hastanelerde yaşanan sağlık personeli yetersizliği ve ağır çalışma koşulları sendikanın tepkisine neden oldu. Sağlık-Sen Adana Şubesi tarafından Yüreğir Devlet Hastanesi önünde düzenlenen basın açıklamasında, artan iş yükü ve personel eksikliğinin sağlık çalışanlarını tükenme noktasına getirdiği vurgulandı. Açıklamaya Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu, sendika yöneticileri, temsilciler ve sağlık çalışanları katıldı. “ARTIK SÖZ DEĞİL, KALICI ÇÖZÜM İSTİYORUZ” Basın açıklamasında konuşan Bekir Nennoğlu, Adana'daki hastanelerde hemşire, ebe ve sağlık memuru eksikliğinin ciddi boyutlara ulaştığını söyledi. Sorunları daha önce defalarca gündeme getirdiklerini belirten Nennoğlu, Sağlık Bakanlığına açık mektup yazdıklarını ve yetkililerle görüşerek çözüm önerilerini ilettiklerini hatırlattı. Ancak sahadaki sıkıntıların devam ettiğini ifade eden Nennoğlu, sağlık çalışanlarının artık somut adımlar beklediğini dile getirdi. “FAZLA MESAİ 160 SAATE KADAR ÇIKTI” Hastanelerdeki personel yetersizliğini örneklerle anlatan Nennoğlu, bazı birimlerde aktif nöbet tutabilen hemşire sayısının iki yıl içerisinde 94'ten 76'ya gerilediğini ileri sürdü. Bu durumun mevcut çalışanların iş yükünü artırdığını belirten Nennoğlu, aylık fazla mesainin bazı birimlerde 150-160 saate kadar ulaştığını söyledi. Özellikle acil servisler ve yoğun bakımlarda yaşanan personel eksikliğinin hem çalışanların sağlığını hem de sunulan sağlık hizmetini olumsuz etkilediğini vurguladı. “HEMŞİRE EKSİKLİĞİNİ FAZLA MESAİYLE KAPATAMAZSINIZ” Sağlık çalışanlarının ailelerine zaman ayırmakta ve yıllık izinlerini kullanmakta zorlandıklarını ifade eden Nennoğlu, şu açıklamada bulundu: “Bizler daha az çalışmak değil, insani koşullarda çalışmak istiyoruz. Hastalarımıza güvenli ve nitelikli sağlık hizmeti sunabilmek için yeterli personel istiyoruz. Hemşire eksikliğini fazla mesaiyle kapatamazsınız! Personel açığını sağlık çalışanlarının sağlığından, ailesinden ve yaşamından fedakârlık ederek gideremezsiniz!” HEMŞİRE ÖZCAN DEMİR: “BİZİM DE NEFES ALMAYA İHTİYACIMIZ VAR” Basın açıklamasında Adana Şehir Hastanesinde görev yapan hemşire Özcan Demir de sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları anlattı. Özellikle yoğun bakım servislerinde görev yapan personelin ağır iş yükü altında çalıştığını belirten Demir, gün aşırı nöbetlerin çalışanların aile hayatını ve dinlenme sürelerini olumsuz etkilediğini söyledi. Personel eksikliğinin birimlerden başka birimlere çalışan kaydırılarak çözülemeyeceğini vurgulayan Demir, bunun yalnızca sorunun yer değiştirmesine neden olduğunu ifade etti. Sağlık Bakanına seslenen Demir, şöyle konuştu: “Sayın Sağlık Bakanım; biz en zor günlerde vatandaşımızı yalnız bırakmadık. Şimdi biz de yalnız bırakılmak istemiyoruz! Yeterli personel, adil iş yükü ve dinlenme hakkı istiyoruz. Çocuklarımıza sarılmaya, ailemizle aynı sofraya oturmaya zaman istiyoruz. Biz hastalarımıza nefes oluyoruz. Artık bizim de nefes almaya ihtiyacımız var!” SAĞLIK-SEN'DEN BAKANLIĞA 5 MADDELİK ÇAĞRI Sağlık-Sen Adana Şubesi, yaşanan sorunların çözümü için Sağlık Bakanlığından acil adımlar atılmasını istedi. Sendika, Adana'daki hastanelere yeterli sayıda kadrolu hemşire, ebe ve sağlık memuru atanmasını, personel planlamasının hasta yoğunluğu ve bakım ihtiyacına göre yapılmasını talep etti. Ayrıca sürekli fazla mesai uygulamasına son verilmesi, çalışanların izin ve dinlenme haklarının korunması, acil servisler ile yoğun bakımlarda güvenli personel standartlarının oluşturulması ve sağlık çalışanlarının fiziksel ve ruhsal sağlığını koruyacak çalışma koşullarının sağlanması istendi. “ŞİFA DAĞITAN ELLER TÜKENMESİN!” Sağlık-Sen Adana Şubesi, personel eksikliği giderilene ve çalışma koşulları iyileştirilene kadar mücadelelerini sürdüreceklerini açıkladı. Sağlık çalışanlarının sağlığının toplum sağlığından ayrı düşünülemeyeceğine dikkat çekilen açıklamada, yetkililere şu çağrı yapıldı: “Sağlık çalışanlarını duyun! Adana'nın personel eksikliğine artık kalıcı çözüm üretin. Hastalarımıza şifa dağıtan ellerin tükenmesine seyirci kalmayın!”
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu, bazı birimlerde aylık fazla mesainin 160 saate kadar ulaştığını belirterek, “Hemşire eksikliğini fazla mesaiyle kapatamazsınız” dedi.

Adana'daki hastanelerde yaşanan sağlık personeli yetersizliği ve ağır çalışma koşulları sendikanın tepkisine neden oldu. Sağlık-Sen Adana Şubesi tarafından Yüreğir Devlet Hastanesi önünde düzenlenen basın açıklamasında, artan iş yükü ve personel eksikliğinin sağlık çalışanlarını tükenme noktasına getirdiği vurgulandı.

Açıklamaya Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu, sendika yöneticileri, temsilciler ve sağlık çalışanları katıldı.

“ARTIK SÖZ DEĞİL, KALICI ÇÖZÜM İSTİYORUZ”

Basın açıklamasında konuşan Bekir Nennoğlu, Adana'daki hastanelerde hemşire, ebe ve sağlık memuru eksikliğinin ciddi boyutlara ulaştığını söyledi.

Sorunları daha önce defalarca gündeme getirdiklerini belirten Nennoğlu, Sağlık Bakanlığına açık mektup yazdıklarını ve yetkililerle görüşerek çözüm önerilerini ilettiklerini hatırlattı. Ancak sahadaki sıkıntıların devam ettiğini ifade eden Nennoğlu, sağlık çalışanlarının artık somut adımlar beklediğini dile getirdi.

“FAZLA MESAİ 160 SAATE KADAR ÇIKTI”

Hastanelerdeki personel yetersizliğini örneklerle anlatan Nennoğlu, bazı birimlerde aktif nöbet tutabilen hemşire sayısının iki yıl içerisinde 94'ten 76'ya gerilediğini ileri sürdü.

Bu durumun mevcut çalışanların iş yükünü artırdığını belirten Nennoğlu, aylık fazla mesainin bazı birimlerde 150-160 saate kadar ulaştığını söyledi.

Özellikle acil servisler ve yoğun bakımlarda yaşanan personel eksikliğinin hem çalışanların sağlığını hem de sunulan sağlık hizmetini olumsuz etkilediğini vurguladı.

“HEMŞİRE EKSİKLİĞİNİ FAZLA MESAİYLE KAPATAMAZSINIZ”

Sağlık çalışanlarının ailelerine zaman ayırmakta ve yıllık izinlerini kullanmakta zorlandıklarını ifade eden Nennoğlu, şu açıklamada bulundu:

“Bizler daha az çalışmak değil, insani koşullarda çalışmak istiyoruz. Hastalarımıza güvenli ve nitelikli sağlık hizmeti sunabilmek için yeterli personel istiyoruz. Hemşire eksikliğini fazla mesaiyle kapatamazsınız! Personel açığını sağlık çalışanlarının sağlığından, ailesinden ve yaşamından fedakârlık ederek gideremezsiniz!”

HEMŞİRE ÖZCAN DEMİR: “BİZİM DE NEFES ALMAYA İHTİYACIMIZ VAR”

Basın açıklamasında Adana Şehir Hastanesinde görev yapan hemşire Özcan Demir de sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları anlattı.

Özellikle yoğun bakım servislerinde görev yapan personelin ağır iş yükü altında çalıştığını belirten Demir, gün aşırı nöbetlerin çalışanların aile hayatını ve dinlenme sürelerini olumsuz etkilediğini söyledi.

Personel eksikliğinin birimlerden başka birimlere çalışan kaydırılarak çözülemeyeceğini vurgulayan Demir, bunun yalnızca sorunun yer değiştirmesine neden olduğunu ifade etti.

Sağlık Bakanına seslenen Demir, şöyle konuştu:

“Sayın Sağlık Bakanım; biz en zor günlerde vatandaşımızı yalnız bırakmadık. Şimdi biz de yalnız bırakılmak istemiyoruz! Yeterli personel, adil iş yükü ve dinlenme hakkı istiyoruz. Çocuklarımıza sarılmaya, ailemizle aynı sofraya oturmaya zaman istiyoruz. Biz hastalarımıza nefes oluyoruz. Artık bizim de nefes almaya ihtiyacımız var!”

SAĞLIK-SEN'DEN BAKANLIĞA 5 MADDELİK ÇAĞRI

Sağlık-Sen Adana Şubesi, yaşanan sorunların çözümü için Sağlık Bakanlığından acil adımlar atılmasını istedi.

Sendika, Adana'daki hastanelere yeterli sayıda kadrolu hemşire, ebe ve sağlık memuru atanmasını, personel planlamasının hasta yoğunluğu ve bakım ihtiyacına göre yapılmasını talep etti.

Ayrıca sürekli fazla mesai uygulamasına son verilmesi, çalışanların izin ve dinlenme haklarının korunması, acil servisler ile yoğun bakımlarda güvenli personel standartlarının oluşturulması ve sağlık çalışanlarının fiziksel ve ruhsal sağlığını koruyacak çalışma koşullarının sağlanması istendi.

“ŞİFA DAĞITAN ELLER TÜKENMESİN!”

Sağlık-Sen Adana Şubesi, personel eksikliği giderilene ve çalışma koşulları iyileştirilene kadar mücadelelerini sürdüreceklerini açıkladı.

Sağlık çalışanlarının sağlığının toplum sağlığından ayrı düşünülemeyeceğine dikkat çekilen açıklamada, yetkililere şu çağrı yapıldı:

“Sağlık çalışanlarını duyun! Adana'nın personel eksikliğine artık kalıcı çözüm üretin. Hastalarımıza şifa dağıtan ellerin tükenmesine seyirci kalmayın!”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve artihabergazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.